Evenimente private

Team building – ul este parte a unei discipline numita psihologie organizationala. Inspira membrii unei echipe sa comunice printr-o serie de evenimente planificate, distractive si motivationale.  Ca rezultat, se determina aspectele puternice in personalitatea unui individ, de exemplu aptitudinile de leadership.

 

Beneficii

Individul constientizeaza existenta unor resurse nebanuite de a progresa si este mult mai multumit la locul de munca.

Pentru organizatie este un mod foarte eficient de a avea angajati satisfacuti care sa formeze echipe mai productive.

Echipa? Oameni care rar lucreaza impreuna descopera ca se bucura de interactiune. Ei continua si dezvolta relatiile cand se intorc la birou. Astfel sunt diminuate diferentele dintre colegi si creste dorinta de afi alaturi de ceilalati pentru un scop comun.

Cateva dintre exceptionalele “descoperiri” intr-un teambuilding bine facut?

  • Implicarea
  • Stabilirea obiectivelor
  • Integritatea
  • Motivarea
  • Cresterea increderii in fortele proprii
  • Optimismul
  • Identificarea energizantilor si a spargatorilor de gheata
  • Comunicarea
  • Recunoasterea
  • Succesul
  • Instruirea
team

Proiectam activitati de team building in cadrul companiei dumneavoastra sau in afara.

Tipul activitatilor si lungimea programelor depinde de scopurile urmarite, de cerintele echipei si de resursele alocate de managementul companiei.

Inainte de a porni in teambuilding facilitatorul LEADERMARK, impreuna cu echipa sa, face o evaluare a nevoilor si obiectivului echipei. Apoi stabileste o integrare a activitatilor cu ceea ce se doreste ca rezultat la locul de munca si cu procesul de follow-up. La finalul activitatilor, participantilor li se da posibilitatea sa reflecteze asupra experientelor traite si asupra legaturii acestora cu viata reala. Aceasta ar trebui sa duca, in finalul unui team building bine organizat, la schimbari pozitive pe termen lung.